Mixed Team

Team im Fluss

Veränderung ist eine Frage neuer Perspektiven!

Vielfältigkeit konstruktiv nutzen:
Frühzeitig agieren oder später draufzahlen?

Der demographische Wandel wird in naher Zukunft die Gesellschaft und die Unternehmen vor vielfältige Aufgaben stellen. Wir werden weniger, älter und bunter.

Die sechs Diversity-Dimensionen Alter, Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderungen und sexuelle Identität stellen Herausforderungen an Gesellschaft und Unternehmen. Widmen Sie sich heute dem Thema, um die Performance Ihres Unternehmens zu sichern und ggf. zu steigern.

Damit Sie den Anforderungen dieses Veränderungsprozesses gerecht werden, stehen die Kommunikation und die Teamarbeit einmal mehr im Rampenlicht. Denn „Mixed-Teams“ benötigen „mixed-skills“, um erfolgreich zusammen arbeiten zu können. Das Seminar „Mixed Teams“ verbindet die Themenbereiche Teamwork und Demographie. Entlang der Teamuhr mit ihren vier Phasen erarbeiten wir in zwei Tagen die wesentlichen Inhalte, die für eine gute Teamarbeit im demographischen Wandel notwendig sind.

Nutzen Sie unser Wissen.
Verbessern Sie mit guter Kommunikation und passgenauer Teamarbeit die Performance Ihres Unternehmens, Ihrer Organisation.

Themen:

  • Diversity Kultur- und Generationenverständnis
  • Teamrolle, Spielregeln, Reifegrad von Teams
  • Kommunikation interkulturell, Moderationstechniken, Aktives Zuhören, Feedbackkultur
  • Haltung und Selbstverständnis, innere Landkarte
  • Kosten von Konflikten, Mediation
  • Nachhaltige Qualitätssicherung, PDCA, Analysetools
  • Wohlgeformte Ziele